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夜猫圈***怎么用不了了
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雇佣未成年去酒吧上班犯法吗
周岁的未成年人绝对不可以进入酒吧工作，任何形式的***场所雇佣未成年人均属违法行为。针对提问中的“素场小姐”概念，这类说法常指不涉及陪酒、***的岗位，但在法律定义中仍属于***场所就业范畴。
酒吧雇佣十六周岁以下未成年是违法的。根据规定，规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。
法律主观：17岁上班是合法的，但是未成年工，需要对未成年工实行特殊劳动保护。 《劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律分析：雇佣未成年人在酒吧上班肯定是不合法的，但是未成年人也分为两种情况，十六岁以下的人属于是童工，除了少数的文艺团体之外，所有企事业单位，雇佣十六岁以下的未成年人都是违法的。
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