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高校强制在校大学生去指定单位实习是否合法?
按规定，大四学生方可开始实习，而且是优先本人联系单位实习，学校联系实习单位也不得从中牟利，必须维护学生的合法劳动权利。但四川师范大学如此和民营企业勾结，强制安排大三学生到旅游景点从事演出，可谓既没有师德，也没有良知。
不算违法。任何学校都会有一定的制定规定的权力实习不算强制，只是拿到学校结业证的前提条件，这应该是校方和学生之间的一种契约，法律允许这种契约存在至于强制集中，上有政策下有对策。实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度．关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定。
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不是的，有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学***规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。根据《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》相关规定：第四十六条 学生毕业时作全面鉴定。其内容包括德、智、体三个方面。
你们眼中“酒店荒漠”的武汉,还有机会逆袭吗?
然而，武汉的酒店市场则是另一番景象，特别是在高端品牌方面，武汉不仅与北京、上海、广州、深圳有着巨大差距；与同为新一线城市的成都、杭州等城市相比，也落后好几个层级；即便只和华中地区的长沙、郑州等省会城市相比，武汉的高端酒店市场和航空运输业同为武汉为数不多的未拿到“中部第一”的细分行业。
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