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邮政储蓄银行招聘中,通用岗位与柜台岗位分别指什么
邮政储蓄银行招聘中，通用岗位与柜台岗位分别指以下内容：通用岗位： 定义：通用岗位在银行招聘中涵盖了多种多样的职位，包括但不限于客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等。 特点：这些岗位的灵活性较高，没有严格的限定，具体职责会根据不同的岗位类型而有所不同。柜台岗位： 定义：柜台岗位主要面向招聘银行柜员。
中国邮政储蓄银行的岗位系列主要包括以下几类：专业岗位与通用岗位该系列涵盖客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等方向。通用岗位入行后通常需在基层营业网点或集约化中心接受不少于一年的培养锻炼，期间熟悉基础业务流程与客户服务规范。
通用岗位就是银行好多岗位都可以去，开始不是限定的。（通用岗位包括客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等岗位。）柜台岗位就是招聘银行柜员，主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。
中国邮政储蓄银行的岗位系列主要包括***中心相关岗位、分行岗位（含***销售及客户经理类、通用岗位、柜员岗位）以及U培生（金融销售）岗位，具体如下：***中心相关岗位***中心岗位集中于北京-石景山区，涵盖委外清收管理岗、财务管理岗、智能客服运营岗、品牌营销岗、产品经理岗等。
柜员岗：主要负责柜面业务操作。通用岗：涵盖柜员岗、理财经理助理等多个岗位，具体职责根据银行安排而定。大堂经理：部分岗位为外派性质，负责厅堂客户引导与服务。工作压力与业绩压力 邮政储蓄银行作为新晋的第六大行，其业绩压力相对较小，无需过于担心拉业务等任务。
出纳主要工作都有那些
1、出纳的主要职责包括收取现金和支票，以及将这些款项存入银行。他们还需要支付现金或支票给客户或供应商，开具银行付款凭证，并将这些凭证提交给银行进行支付。此外，出纳需要详细记录现金日记账和银行日记账，这涉及到记录每日的现金和银行交易。出纳还需要负责发放工资，确保所有的工资单准确无误。
2、出纳的主要工作内容包括： 现金管理。出纳负责处理公司的现金事务，包括收取现金、支付现金以及确保现金的安全。他们需要确保所有现金交易都有明确的记录，并及时更新账目。 银行事务处理。出纳需要与银行的日常往来打交道，如存款、取款、转账等。他们需要监控银行账户的余额，并确保资金流转的顺畅。
3、出纳的主要工作内容包括以下几点： 现金与银行结算管理： 严格遵守现金与银行结算制度。 审核原始凭证，编制收付款凭证。 每日核对现金与银行存款日记账，并及时结账。 及时核对银行存款对账单，确保账目准确。 外汇出纳业务： 熟悉外汇管理制度。
江西办理银行支行***预算大概多少
1、装修费用也不容忽视，要按照银行的标准进行装修，包括办公区域、客户接待区等的布置，这可能需要几万到十几万元。设备***购方面，如办公桌椅、电脑、点钞机、保险柜等，大概需要几万元。人员招聘和培训也有成本，招聘合适的工作人员，再加上培训费用，也得几万元。
2、***手续费通常在几十元到上百元之间。这是银行在为客户开设新账户时收取的一次性费用，用于补偿***过程中的人力、物力成本。 对于网上银行服务等附加服务，费用也有所不同。
3、个人***如果是储蓄卡***，有的可能会收取工本费，大概几元到几十元。******通常没有额外的***费用，但可能会有年费政策，不过很多***通过满足一定消费次数或金额等条件可以减免年费。
4、总体而言，支行***预算少则几百元，多则可能数千元甚至更高。费用高低主要取决于银行的具体规定、所选择的服务项目以及是否有额外的特殊需求等。不同银行对于***相关的各项收费标准不同，有的银行可能在某些项目上收费较高，而有的银行则相对较低，所以具体预算要根据实际选择的银行和***需求来确定。
银行清分员工资待遇
1、银行清分员的工资待遇因地区、经验、学历及公司不同而有所差异，月薪范围大致在2000元至8000元之间，部分岗位或地区可能更高。地区差异对薪资的影响不同地区的经济发展水平和生活成本直接影响银行清分员的薪资水平。
2、千-1万。银行清分员负责现金的清分整点、剔残、扎把、打捆、装袋等相关工作，工资一般6千-1万之间一个月，上班时间是周一至周五，周末双休。
3、是。银行官方发布的信息招聘信息中，银行现金清分员本地缴纳五险一金，周末双休、不加班、年终奖、端午中秋***。银行现金清分员主要工作内容为驻点银行金库利用清分机清分整点营业网点的回款及调拨现金，自助设备的回钞清点等。
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