大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京户籍挂靠的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京户籍挂靠的解答，让我们一起看看吧。
北京上户口籍贯的规定？
1、新生儿上户口籍贯随谁没有固定的要求，由父母自行决定。孩子的籍贯一般是出生地，也是户口所在地，可以挂靠父母任何一方，在户口都迁入同一户口前，可以适当做出选择。
2、《中华人民共和国户口登记条例》第七条 婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
北京集体户口挂靠怎么办？
1、买房将集体户口转成个人户口最省事但是时间可能较长短期着急办的比较难。
2、赖在原单位不迁出这个比较烦原单位可能各种催促。
3、将户口档案迁到京外个人不赞成还没考虑好长期利益的情况下直接迁走因为一旦迁走后期再进京就很难了。
4、找人力机构将户口档案放在人才目前在北京个人去人才找很难直接给你存放的可以先找相关人力机构挂靠。
国企给非应届生北京集体户口吗？
答：
国企可以给非应届生北京集体户口。
原因是国企在招聘时并没有规定必须是应届生才能申请北京集体户口，只要符合国企的招聘条件，就可以申请北京集体户口。
如果想要申请北京集体户口，需要进行以下步骤：
1. 在国企招聘网站上查看是否有提供北京集体户口的岗位，并查看该岗位的招聘条件是否符合自己的条件。
是。
国企是集体户口。根据 户口 管理的规定，户口分为集体户口和居民户口，而集体户口全部为 非农业户口 ，即城镇户口，而居民户口又分为非农业和农业户口两种。 相关知识 好处 1.设立集体户，前提是已经与员工建立 劳动关系 。如果员工因公受伤、死亡，而 公司 不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动***，员工可以以此为由通过法律手段维权。(最主要的) 2.如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工 户口迁移 设卡。否则，属违法现象。 公司设立集体户口的弊端分析 1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动***，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的) 2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，出现违法现象。 3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。 4、如员工需要户口的相关证明，或 辞职 ，会给人力***增加很多的手续。如 结婚 、 生育 、出具 户籍 证明、 办理*** 换代等。 5、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满***， 受贿 ，权钱交易。尤其在 北京 ， 上海 等大中城市。 6、因为可以解决户口，成为了很多可以解决户口的单位压低工资待遇，长期廉价使用劳动者手段。 集体户口管理费 2015年4月14日，在北京、 天津 、 南京 等多个城市，均存在人才中心收取集体户口挂靠费、管理费的现象。有专家估算，全国因挂靠集体户口产生的相关收费至少达数亿元。 2014年毕业后留京工作的徐女士将户口挂靠在北京 顺义区 人才服务中心，每年都要交500元管理费。 四川 成都 ，挂靠费为450元，不收管理费;在 山西 太原 ，挂靠费为400元，管理费为每年60元。 北京石景山，挂靠集体户口需交纳5000元挂靠费和每年2400元的管理费; 昌平区 人才服务中心则表示，只一次性收300元挂靠费，不收管理费。 以上就是关于集体户口的一些知识。当然了，国企是集体户口哦
国企招聘时一般要求申请人具有北京户籍，但是否给予集体户口需要根据具体情况而定。一些国企有为非应届生提供集体户口的政策，但也需要符合相应的条件，如满足该企业所在区域的集体户口政策、通过试用期等。建议具体咨询所应聘国企的人力***部门。
北京孩子户口挂亲戚家可以入学吗？
可以挂靠户口，把户口挂靠在亲戚家的常住户口，这样就算这一户口的学区，可以选择这一学区内的学校，比如自己在延庆丰田这些没有好学区的地址，可以就挂靠在海淀区西城区亲戚的户口本上，挂靠这些优质户口属合法户口，入学是按照北京市的规定入学规定。
到此，以上就是小编对于北京户籍挂靠的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京户籍挂靠的4点解答对大家有用。
