大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京事业编非北京户籍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京事业编非北京户籍的解答，让我们一起看看吧。
解决干部夫妻两地分居，我户口在北京，是事业单位中级职称，办理配偶调京，对进京方有什么要求吗？
按照干部调动必须有干部身份。
按照工人调的话就不需要了。另外你太太需要有北京接收函，落户地址。首先你需要把档激活。我们是专业人才，可以激活档案，提供接收函和集体户口地址。去外地的一家事业单位上班，户口是不是必须迁过去？
不是必须的，该项当事人应根据如下确定：
1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；
2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。 《中华人民共和国劳动合同法》的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
不是必须的，该项当事人应根据如下确定：
1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；
2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。 《中华人民共和国劳动合同法》的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
事业编可以落户在外地购房吗？
可以。
因为根据国家政策，事业编人员可以在非户籍所在地购买住房并落户。
同时，不同城市的政策也可能有所区别，需要具体查看当地的规定。
此外，对于不同类型的事业编（如教师、医生等），也有可能会有特别规定，需要查看当地的政策。
什么单位给办理北京户口？
解决户口的单位如下：***机关，事业单位，国企，基层单位，民企。对于外地人想要落户北京，一定要符合条件才能可以办理，而且，对于能够解决北京的企业，一般是属于比较大型的，或者是国家所认可的机关和事业单位。
到此，以上就是小编对于北京事业编非北京户籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京事业编非北京户籍的4点解答对大家有用。
