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杭州哪里日结工多
义乌市上溪镇。根据浙江打工网上发布的消息显示，其中义乌日结临时工最多的地方就是上溪，大部分工作都是临时包装工，工资计件。浙江一般指浙江省。
杭州市人力***市场，地址：杭州市杭海路235-237号。浙江省人才市场 ，地址：杭州市古翠路50号。中国国际人才开发中心（浙江分中心），地址：浙江省杭州市西湖区 天目山路45号西湖物资大厦。
浙江马路劳务市场。浙江马路劳务市场在浙江地区的就业招聘网站、社交媒体群组上的薪资属于最高，所以日结工最多。日结工的工资和待遇会因工作性质、工作时长和您的技能水平而有所不同。
杭州的滨江和萧山的话，那你做日结的临时工的话是有很多的，你可以在肯德基，麦当劳这些快餐店里面是有的。
在杭州，您可以尝试在以下领域寻找短期10多天的日结工作：餐饮业：餐馆、咖啡馆、快餐店等经常需要临时员工，他们可能提供日结工作机会，例如餐后清洁、服务员等。
日结临时工法律规定
临时工已经满10年不满20年，可以享受10天年***。已经满20年的，可以有15天年***。
第三条临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。第四条临时工优先从本地居民中招用；确有困难时，经当地劳动部门核准从外地招用。
临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
法律主观：日结临时工受伤算不算工伤，需根据以下情况判断：在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。
日结工有法律保护吗
1、也是受到法律保护的，只要劳动者与用人单位存在事实的劳动关系的就是受到法律保护。但是劳动者如果没有劳动合同的话就需要自行承担举证责任，证明自己和单位存在劳动关系，否则仲裁部门是不予受理案件的。
2、日结工不签合同违法。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。
3、如果双方是劳务关系，则受民法典相关规定保护，约定了工资按日结算，接受劳务一方没有按照约定日期支付工资的，是违约行为，可以向人民***提***讼要求支付工资，约定违约金的，可以一并主张要求支付违约金。
4、靠谱。黄岛日结工是经过官方认证法律保护的正规岗位，所以是靠谱的。黄岛区，又称青岛西海岸新区，是山东省青岛市的市辖区，中华人民共和国第九个国家级新区。
工地上干小工,临时工那种,工资是日结的吗
1、这取决于你的工作类型和工作量。通常，一天的报酬范围在100-150元之间，也有可能更高或者更低。结算方式通常会在雇主和雇员之间协商，也可以是日结或者月结。
2、法律分析：临时工工资不一定是日结，这是由于相关法律并没有规定单位需要日结工资。对于与单位建立的是临时劳动关系，且在签署的临时性合同之中约定了单位需要辞去日结的方式向劳动者支付工资，那么就需要日结。
3、一般来说，临时工的工资是一天一结，所以只要做了一天，就有一天的工资。起自己在工作之前就应该和自己的领导或者是负责人商量好的，所以按照之前商量好的去进行处理。
4、这个要看具体情况，要说日结鱼泡一般情况下各大工种的活都是有日结的，工资也还不低，不过一般看用人方的用人需求来定。要是遇上急赶工期的。
日结临时工200元一天工资怎么样
日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
干一天算一天。赣州建筑临时小工200一天一结工资就是干一天算一天，一个月三十天都干就30乘以200，一共6000元。日结就是每天结算。如日结报表，日结薪资，广义的来说就是还有当日解决某些事情。
靠谱。根据查询相关公开信息显示，临沂当地日结临时工***通常以日薪工作八小时计酬一天100-300元，因此，200一天的***属于中等价格，因此靠谱，对于网络***，需要付款的，并不可信。
好。昆明位于云南省，截止2022年12月22日，受疫情影响，个人可以找到工作是一件很难的事情，而工地临时工一天200元，是待遇很好的，且其是工作自由的。
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