大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京国企公租房申请的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京国企公租房申请的解答，让我们一起看看吧。
北京国有企业出京旅游允许吗？
目前，正值旅游旺季，在北京国有企业工作的人员，是可以到低风险地区旅游的，但是要持有七十二小时以内的核酸检测阴性证明才可以前往，到达当地以后，要第一时间进行核酸检测，并遵守当地疫情防控政策的相关规定。回京前，也要在当地做好核酸检测，持有核酸检测阴性证明才可进京。
在北京国企上班多久可以落户？
在北京国企上班多久和落户没有必然联系。在国企想落户是要看你当初签合同时有无这个待遇，如果有，按照合同要求可以按照国企落户指标排队办理北京落户手续，要是合同里没有落户北京的待遇，基本上是不管你上班多久，都是无法落户的，现在北京新的人口总量控制规模出来后，能落户的余量很少了，所以直接的后果就是每年进京指标越来越少，也越来越向高知识分子和高技术人才倾斜，积分落户和大学生直接落户名额越来越少。
最少3年
根据《北京市引进毕业生管理办法》规定，主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。
换句话说，应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。
北京国企，无户口，我应该去吗？
现在哪有国企是解决户口的？国企就是企业。现在只有事业单位和公务员编制有解决户口。不过如果单位有前途的话完全不用考虑这些，有钱以后买房了就什么都解决了。
去不去要看你个人，首先你喜欢这个行业，喜欢这个工作不，如果喜欢，那应该去试试。我感觉这个单位不错的。
再者，要看你有没有信心在北京立足，或者干脆说你喜不喜欢北京，喜不喜欢一线城市的氛围。这就要看你自己的性格，是拼事业型，还是混日子型，后者建议你别去了。
其实你可以问下你的家人或者同学，你家离北京远不远，他们支不支持你在北京发展。如果都合适，那么可以去试试。最后，要留个心眼，最好问清楚你进去之后有没有正式员工（国企现在都没有编制一说，但道理跟公务员事业单位一样，临时工合同工这些就算了）
北京央企有编制就有户口吗？
不是的。具有北京户口,就算是北京市市民,北京国企有编制没户口合理,但是在北京国企没有户口也可以有编制,这就要解释编制俩字,在国企所谓编制就是劳动关系劳动合同,大部分北京国企用工的时候,没有户口限制,一经招录,签订劳动合同,依法为招录新人缴纳社保。
国企正式员工怎么办理居住证？
1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作居住证申请;
2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励情况、随往人员等，最后提交申请，单位向其所在区县人事局申请;
3、区县人事局审核合格报市人事局审批; 4、市人事局审批通过后由区县人事局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。
提供有效材料向居住地公安机关或授权的社区服务机构申请。居住证办理材料1、本人居民***或者其他合法有效***件;2、本人近期免冠照片;3、证明符合“办法”第七条规定条件的有关材料，可分为以下几类：
①居住时间证明：包括外来人员的暂住登记信息、尚在有效期内的《暂住证》等能够证明居住时间的材料;②就业证明：包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;③住所证明：包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;④就读证明：包括学生证，就读学校、科研机构出具的其他能够证明连续就读的材料等。注：证明材料的具体要求，由公安机关会同人力***和社会保障、工商行政管理、司法行政、住房和城乡建设、国土***、教育等行政部门制定，并向社会公布。
到此，以上就是小编对于北京国企公租房申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京国企公租房申请的5点解答对大家有用。
