大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广发银行北京招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广发银行北京招聘的解答，让我们一起看看吧。
广发投行入职条件？
1、学历方面，在北京、上海需要北清复交顶尖名校硕士研究生及以上学历，其他城市要求为985、211、双一流、2011***高校硕士研究生。
2、证书方面，通过CPA、司法考试资质之一，CFA也可，具有高含金量证书资质已成为进入投行的必备敲门砖。
3、履历方面，两年以上金融、财会、法律相关行业的工作经历，如***财经法律部门、会计师事务所、律师事务所、银行、证券公司、投资咨询机构等。
4、实践方面，本硕期间有券商核心部门的实习经历是加分项，可作为学历方面不足的弥补。
5、其他方面，形象气质较好，语言表达能力较强，英语口语流利（处理投行涉外业务所需）等，均为面试的加分项。
广发银行社会招聘很难进吗？
只要你符合招聘的条件就不能进广发银行，首先你的学历应该在本科学历以上，所学专业应该是金融或者经济类，要求口齿伶俐，有学习能力，适应能力强，能完成上级领导交个项任务，从业经验最好在两年以上的相关工作经历，符合以上条件的会优先录取！
广发银行的社会招聘不是很难进，我们通过2020年度广发银行临沂分行的社会招聘启事可以发现，只要是具备应聘的基本条件和岗位条件，就可以应聘。
广发银行的应聘基本条件：1.遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良行为记录;2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;3.全日制大学本科及以上学历;4.身体健康，无不良嗜好;5.符合我行亲属回避制度。
2020年度临沂分行的岗位招聘条件：(一)公司银行部总经理1.5年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，具有相关职位经历;2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;4.具有较好的社会关系和客户***，较强的市场拓展能力。(二)公司营销团队负责人(若干名)1.5年(含)以上银行公司业务营销相关工作经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;4.具有较好的社会关系和客户***，较强的市场拓展能力。
通过上面的岗位应聘描述，如果符合相关条件，广发银行的社会招聘还不算是很难进的。
广发银行招聘录用流程？
（一）报名。银行招聘分***报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.***报名是本次招聘唯一有效的应聘方式
2.移动端预报名（可选）是本次银行招聘考试的便捷应聘方式，移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过***报名提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
广发银行招聘说正式编制靠谱吗？
广发银行招聘说正式编制靠谱！
如果跟广发银行签约就是事业编，跟下属机构签约就是企业编。
我看了一些招聘介绍正式工和临时工区别主要***待遇方面。正式编如果有房可分首先得是正式职工，挂下面企业编就没这***，还有住房公积金不是银行正式职工没这***。还有就是工资***待遇银行如何承诺。现实生活中正式编制职工待遇好过挂下属企业编招聘职工，有些奖金***待遇不如正式编制职工。
到此，以上就是小编对于广发银行北京招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于广发银行北京招聘的4点解答对大家有用。
