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国家临时工劳动法做一天可不可以结工资
劳动者做了一天不做了，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
临时工干一天不给钱合法。工作一天不给工资不合法。工资支付相关规定为，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节***日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
临时工上了一天班被用人单位开除，劳动者可以要求用人单位支付合法的工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民***规定的最低小时工资标准。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
而单位支付员工工#资周期最长不得超过一个月，同时员工在和单位解除劳动关系时，单位需要结清工#资。所以员工当天做完当天没有结清工#资并不属于拖#欠工#资的行为。
武汉无印良品***工资多少一个小时
1、小编在杭州，据了解，二级城市的话大概薪资是11～17元/小时。刚进去都是做最末档啦，然后根据每个呀考核等级决定工资，工资超过800就要交税的。
2、小时以内，最高只能拿D，达到88以上才能够有可能评价C。 B跟A不说了，一般***也拿不到这两个水平的，有能力拿到的，也不用问我了。 说下F，给你F就是一个意思：下月离职。
3、我只知道***基础工资是7/小时左右，这个我也不清楚是不是精确的。每月工作天数到了11天以上就会涨成10元/小时。每月月底每人还会有评分，评分高的话好像会适当涨一些，但我不清楚涨多少。
***工资标准是多少
溧阳小规模纳税人***工资标准在300到800元一个月。根据查询相关信息，个人***取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。
***没有最低工资标准。自2021年8月1日起，浙江省将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长百分之十三点一。
法律分析：小时工***在八到十五元不等，具体要看是什么***，平均价在每小时十元左右上海调整月最低工资标准从2300元 增至2420元，增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元 。
元成都目前工资都***用一档2100，月1日开始执行。如果有踩档的小伙伴，可以留意一下了，看看自己的工资是不是多了那么一点点。
根据您提供的情况，如果您目前的***工资是每天80元，共工作8小时，那么每小时的工资为10元。根据北京市的最低工资标准为13元每小时，您目前的工资确实低于法定标准。
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