急招大龄夜班保安八小时是即墨的吗?（即墨保安坐岗招聘）

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不可以。上夜班与年龄无关，夜班是要执勤和站岗，夜班睡觉不能保障居民的生命安全，具有安全隐患，应该精力充沛的做好保卫工作。

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安，肯定不能胜任。举例来说，我们公司的园区都是保安老大爷，也就是60多岁左右的。有一回凌晨一点多，***进来了一个小毛贼。

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我觉得做门卫和保安，是最合适不过的。首先，门卫和保安的要求不高，只要会看摄像，会开门，能坐得住，品行良好，一般很多小区、学校、甚至***单位的，都会招聘。

1、保安的记忆技术含量不算高哇。供大于求。你还要要求这么多，很难找。北京公交车上那种，保安员。可能时间要长，但是。中间有休息。路远回不了家，还是在单位休息。零碎化半个小时一小时休息没有什么用。

2、说实在，个人没有见过八小时白班的保安工作，除了有些活动请的保安，可能只要活动期间来人只要白班的，但是这些都是临时工作，活动结束就没有了。

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3、银行的一些固定职位是需要长期上夜班的，例如门卫和库管。

那你这就八个保安按你是说每个班八个小时的话就需要是三班倒。三班倒的话就要求这八个人，每天都要上班。正常情况下，你可以这样比如说以一个人a为例。早班-中班-夜班-中班-早班-夜班按照这样的顺序往下轮。

一周7天，其中5个人，每个人上1个白班，3个晚班，剩余3个人，每个人上3个白班，2个晚班。

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白班3人、中班2人、夜班3人，正好8个人。没有富裕人，就没有休息了。白班4人、中班2人、夜班3人，正好9个人。同样没有休息如果是白班3人、中班2人、夜班3人，而总人数是9那就可以排了，2名班长，只上白班或者夜班。

个人分3班，剩下2人休息，分早，中，晚3班，每班8小时，连上2天，2天后休息的人上白班，白班转中班，中班转夜班，夜班休息2天，这样一个月每个人休息7~8天。

白班2人，周一到周日一天轮一天上班，正好是单休，每月休四天，夜班5人也是每天轮一个。

1、职业前途：你需要考虑你的职业前途和职业发展规划。如果你的工作职责不能帮助你实现你的职业目标，那么留在这个岗位上可能不是明智的选择。生活质量：你需要考虑生活质量的重要性。

2、第三个，工资4500元左右，每天工作8小时，对比其它几个是轻松点。如果不怕累也可以选择第四个，因为工资高一点。保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。

3、如果是在一些小城市的话，想要拿到这么高的工资，一个月还能休息4天的时间是不可能的，在一些大城市当中找到一份8000元的工作也比较容易，但是每天可能要加班，身体会受不了。

4、小编会选择工资每月8000，每天上8小时月休4天的保安工作。

5、一方面保安人员的薪资远达不上年青人对生活的预估，滴滴专车送快餐挣的钱比保安人员多很多，进厂打工的对待也高于保安人员一大截。薪水8000一个月，每一天工作中8钟头，月休4天的安保工作，我不会做，因为没那专业技能。

6、每月休息4天，每天工作8小时，工作时间符合劳动法。在工资方面，26天工作，22天是正常工作时间，4天加班，8天工资。这8000元相当于5866元，2134元是加班费。也就是说，加班工资的两倍也符合劳动法。

1、公司安排上夜班可以拒绝吗公司安排上夜班的，如果合同中约定了需要上夜班的，那么不可以拒绝，但是如果白天上班了，还要求上夜班的，则属于加班，可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的，那可以直接拒绝。

2、但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周的工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。

3、具体到您提到的情况，在海口市做保安员每天8小时专上夜班，月休4天，不包吃住，工资2500元的情况下，要考虑以下因素：该工资是否达到当地最低工资标准，如果没有达到，那么就不符合相关规定。

4、物业的保安一般都是24小时轮班制的，公司在应聘的时候以及在和你签订劳动合同的时候都会告知你工作性质，多以要求你上夜班也是合情合理的。

5、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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