大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京地铁怎么招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京地铁怎么招聘的解答，让我们一起看看吧。
地铁招聘正式员工条件？
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。
3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年6月30日。
4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。
工作年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、***等经历。
地铁招工要什么专业？
交通运输类，包括交通工程，铁道运输，交通运输，城市轨道交通，智能运输工程，高速铁路客运组织与服务，铁道工程，车辆工程，抗道牵引电气化等专业，还有轨道交通信号与控制，人工智能，软件工程（面向铁道交通轨道方向），都可以在地铁公司工作
、自动化专业

自动化专业主要学习铁路信号基础、电机与运动控制系统、通信测控技术等理论课程，毕业后可以去铁路局从事技术开发、科研管理等工作。
2、轨道交通信号与控制专业
轨道交通信号与控制专业主要学习铁路信号基础、信号与系统、区间信号自动控制等课程，毕业后可以从事列车信号的调试与维护工作，或者信号设备的安装等工作。
3、轨道交通运营与管理专业(交通运输)
城市轨道交通运营管理
这个专业主要是为城市轨道建设与运营提供高端技术人才。每家学校对这个专业的侧重点不一样,所输送的人才担当的岗位也不一样,有的是管理岗位,有的是技术岗位,看你的选择了。
回答如下：地铁招工需要的专业包括但不限于：
1. 土木工程
2. 电气工程
3. 机械工程
4. 信号与信息处理
5. 计算机科学与技术
6. 自动化控制
7. 建筑学
8. 交通运输规划与管理
9. 环境工程
地铁招聘是怎么招的？
地铁正式员工招聘：
1、走校招、校招简单点说就是校园招聘。
2、人力***公司应聘、人力***公司的应聘属于外包,这种岗位一般来说管理岗位较少，主要以安检保安之类的普通岗位较多。
3、***招聘。这个招聘是最好的一个招聘途径。它属于本部招聘，享受正式员工所有的待遇。
西安地铁校园招聘流程？
首先，需要关注西安地铁***和招聘网站的招聘信息，确定招聘岗位和条件，进行网上报名。
然后，按照招聘流程，参加笔试、面试和体检等环节，根据成绩等综合评价结果进行筛选。
最后，若被录用，需办理相关手续并参加为期1个月的新员工培训。在培训结束后，按照分配岗位开始工作。招聘流程严格，需要认真准备和遵守，以确保招聘工作的公平、公正和法规合规。
北京地铁招聘司机要求？
今天上午10时，记者从北京地铁运营公司获悉，此次招收人员将为即将开通的多条地铁线路作好人力准备。被招收的人员将由北京市地铁职业技能培训学校进行专业技术培训。 有意参加者需先从北京地铁网站下载并填写《轨道交通电动列车驾驶专业人员定向培训登记表》，并将登完后的登记表以邮件形式发至cheerrl@sohu***或bjsw5570@sina***。 据悉，报名之后30天内，如果符合条件的人员，将可以参加进一步的资格审核、面试、口试和心理测试等内容。 被招收学员如果顺利通过考试，再经过周期为8个月的培训并合格后，北京地铁相关车辆公司与其签订劳动合同。 招收条件：具有大专学历的男性，身体健康，无运动功能障碍，同时没有患有妨碍安全驾驶疾病等人员均可报名。经功能矫正后视力达标即可（戴眼镜也可以的）
到此，以上就是小编对于北京地铁怎么招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京地铁怎么招聘的5点解答对大家有用。
