大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京同程旅游招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京同程旅游招聘的解答，让我们一起看看吧。
同程旅行是哪里的公司？
江苏苏州的公司。
同程旅游是同程网络科技股份有限公司的简称，创立于2004年，总部设在中国苏州，是中国领先的休闲旅游在线服务商，员工12000余名，注册资本11429万元。
个人怎么在网上招聘？
在网上招聘可以通过以下步骤进行：
1. 确定招聘需求：明确需要招聘的职位和所需的技能要求，以及招聘的数量和工作地点等信息。
2. 创建招聘信息：编写招聘信息，包括职位名称、职责描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等信息。确保信息准确、清晰明了。
3. 选择招聘平台：根据招聘需求选择合适的招聘平台，如招聘网站、社交媒体、职业社区等。选择具有较高知名度和适合目标人群的平台，以提高招聘效果。
4. 发布招聘信息：在选定的招聘平台上注册账号并登录，按照平台的操作流程填写和发布招聘信息。确保信息的准确性和完整性，并注意选择合适的招聘类别和标签，以便求职者能够更容易找到你的招聘信息。
5. 管理招聘流程：定期登录招聘平台，查看和筛选求职者的简历和申请。与合适的候选人进行面试和沟通，并最终选择合适的人选。
6. 跟进招聘进展：及时回复求职者的申请和面试结果，保持沟通畅通。安排入职手续和薪资谈判等后续工作。
7. 关闭招聘信息：在完成招聘后，及时关闭招聘信息，以免继续收到无关的申请。
58同城网招聘找工作？
找工作别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了，要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力***市场看看。祝你尽快找到工作。
毕业生怎么找工作？一些大公司并不在智联等网站上招聘，他们怎么招人？
我是一名HR，我想说毕业生找工作的渠道其实很多，甚至比有经验的社会人士还多，只是你没有充分利用这些招聘渠道。
结合我自己过往的校招经验，我分享下毕业生找工作的主要渠道。
如果你关注大公司，你会发现大公司招聘应届生都喜欢开专场的校园宣讲会，而这样的时间往往在一年的9月开学季就开始了。
例如我自己以前的公司是一家上市公司，那时候我负责了全国的校园招聘项目，我们最晚在国庆节以后肯定到学校开宣讲会了，对学校的选择一般是985、211的知名高校或者和本公司行业对口、招聘岗位对口的院校，例如招财务类岗位集中的，那就会考虑去财经方面比较好的学校。
除了秋季，次年春季的三月也是一些大公司再次进校园开宣讲会或小型见面会的时间，春节算是一次补招。
招聘会和宣讲会不同，招聘会往往由学校统一组织，各家单位报名参与，有个专门的摊位。
往常也是秋季和次年春季在学校的就业网站上有集中的预告，哪些企业会报名参加都会有名单公布，你可以去关注。
无论是宣讲会还是招聘会，我都建议你关注同城市一些知名学校的信息，因为大公司往往会向这些学校集中，掌握了这些信息，至少你可以给自己增加一些机会。
1：主要方式是校招。毕业生找工作主要的途径还是校招，每年在毕业季，大部分公司都会到一些大学里进行宣传讲座，然后进行招聘，这是比对毕业生最友好的招聘方式，因为毕业生缺乏工作经验，不能单纯的依靠社招的标准进行考核，而校招就相对宽松，只有你言谈举止比较自信，对自己的的专业有一定的基础，基本上通过率会很高，而且校招很看学历，我有一个同学研究生学历，在参加一场校招时，薪资都谈好了，然后HR问你学校不是211，985吧，最后还是被PASS掉了。研究生硬是没拼过211，985的本科生。
2：通过实习的方式加入。另外一种找工作的方式是通过实习生的方式先进入公司，然后通过自己的表现，争取成为正式职员。因为有些大厂会招一批还没有毕业的实习生，尤其是研究生，他们在最后一年基本上都是在公司实习，如果公司可以的话，在实习结束，只要双方都还满意，就会签正式的聘用合同，本科最后一年，也是可以如此的。
3：大公司招聘一般都是内推。大公司其实是很少进行社招的，就算社招，名额也是非常少的，大厂的招聘基本上都是社招，而且都是到一些知名的大学里进行招聘。偶尔社招，也是进行内部推荐进行招聘的，而且大厂社招的都是一些高手，或是准高手。如果挂到招聘网站上，会大大增加筛选的时间，而内推一般都是知根知底的，会大大增加成功率，减少时间成本。
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到此，以上就是小编对于北京同程旅游招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京同程旅游招聘的4点解答对大家有用。
