北京picc岗位招聘（picc北京总部地址）

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1、应该是“劳务派遣”合同，也就是C类编制，好的话有养老保险，其余社保没有。劳务派遣待遇很一般，本人认为相当于当地工资平均水平还要偏下。

2、中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

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3、人保财险的编制分为两种，总公司版本劳动合同、地方版劳动合同，相比较来说，总公司版本劳动合同待遇会更好点。当然，不同的区域会略有差别。

4、中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的话，一般也是先从跑保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。

5、由省公司发工资算是属于在编员工。PICC现在分3种合同，总办劳务合同，省办劳务合同，派遣用工合同。理赔上都是有省公司发，但还是派遣较多。

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他们会因为种种理由拖欠员工的工资等等。劝你还是先把劳动法看透了，再弄懂保险代理人这个职业的详细信息，最后把保险法弄懂，别怕费劲，这是关系到你个人利益的大事儿，你就会做出选择了。

保险公司的外勤就是代理人，做业务的。不是保险公司招聘，而是代理人自己招聘，正常人基本都是可以随便进。保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘。工作比较辛苦，加班都是常态。工资待遇有多有少，基本3000~6000都是正常范围。

如果你打算到保险公司上班的，那么人保应该算不错的。中国最大，开业最早的财险公司了。保险公司的服务总有一些人是不会满意的，所有你不必理会。如果你对到保险公司上班不感兴趣的，建议你马上决断，正好可以离开。

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1、保险公司的外勤就是代理人，做业务的。不是保险公司招聘，而是代理人自己招聘，正常人基本都是可以随便进。保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘。工作比较辛苦，加班都是常态。工资待遇有多有少，基本3000~6000都是正常范围。

2、青岛一般算为2级机构，也就是分公司层级的，这样会计的月薪大约在2500－3000，新人进公司会打八折（也有的不打折），然后1－3个月根据表现予以转正。

3、好好干。另外：来PICC做内勤的都是家里有钱的，公司内好车都是内勤的。还有报下，我朋友告知他们5险1金都买了得，但是：他工作3年医保卡才700多，公积金现在还是60多，我想他干到退休能买个厕所不。

中国人民保险集团是一家央企，对学历的要求应该比较严格吧，估计一般的职员肯定是要大学本科以上的。呃，如果是管理层的话，可能就要985 211或者是硕士以上的才能行的吧。嗯，如果是底下的保险业务员过去专科的也可以试一试。

人民银行招聘多数为本科及以上学历，专科仅限少数偏远地区。

可以报考，国考报考指南中明确要求学历为大专及以上才能报考。若您学历不够，可以通过以下方式考取大专及以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

中国人民银行专科起报，部分岗位专科可报中国人民银行应届生可报，换句话说学生可报中国人民银行往届生可报，换句话说社会人士可报中国人民银行总行是公务员编制，分行是行员制，属于参公管理，即按照工作员的标准来对待。

只要中国人民银行招聘要求不一定要学位证，你就可以报名，如果一定要学位证，那你就不能报名。

中国人民银行的报考条件，首先对年龄的要求是在18周岁到35周岁之间，学历为全日制本科及以上学历，学位为学士及以上学位。个别偏远地区的可以放宽至大专学历，前提是专业要对口。中国人民银行的分支机构一般会招考专业为会计，经济金融，法律统计，计算机，管理和英语这七个专业。

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