大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京富士康招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京富士康招聘的解答，让我们一起看看吧。
富士康招聘条件？
富士康招聘要求：
1、初中及初中以上，熟悉26个英文字母，简单加减乘除，简单常识。
2、16.5周岁-45周岁（以***上年龄为准），***不能过期。
3、身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。
招聘条件
（一）招募年龄：18-48岁。
（二）证件：有效二代***原件。
（三）录用标准
1、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;
富士康的招聘条件：
年龄条件：18周岁以上男女均可（年龄阶段按厂区最新要求为准）；
身体条件：身体心理健康，无传染性疾病，手和手臂上没有烟疤不能超过1个，不能有明显纹身；
学历要求：普通员工学历不限，管理层至少是本科学历。
富士康招聘条件有哪些？
、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;
2、沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常、答非所问、自言自语等问题;
3、无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等;
4、视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达;
5、肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调;
6、品行端正：无违法犯罪不良记录;
7、白名单管控：非富士康***开除等人员。
富士康招残疾人要求？
富士康招聘残疾人条件具体如下：
项目、基本标准证件：***、残疾人证学历初中及以上文化程度年龄：法定工作年龄健康：身心健康，无传染性疾病生活自理，需懂手语，能进行文字交流。轻度下肢体残疾，双手正常。
富士康现在招人吗？
富士康是劳动力密集型企业，帮忙加工组装，人员需求量非常大，这种不用什么文化水平，也没什么技术含量，工资相对也不是很高，人员流动量非常大，富士康货源又很稳定，要经常招工弥补流失的人员，除周末和节***日外，富士康基本上天天在招工。
2020富士康招聘普工正式工吗？
招的
富士康主要生产手机和电脑零部件，2020年下半年旺季，订单充足，加班多。大量招普工，临时工，正式工!
[待遇]正式工:综合底薪2460-2800，加班按照劳动法，月工资5800-6500。
小时工:-23-25元/时，月6500-7000左右
到此，以上就是小编对于北京富士康招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京富士康招聘的5点解答对大家有用。
