大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京安永招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍北京安永招聘的解答，让我们一起看看吧。
offer比较，19校招，安永审计，建行总行人力***相关岗位，选哪个？
这看你以后对自己的职业选择
安永非常的忙 出差也多 但是能得到一个很好的锻炼 对自我能力的提升很有好处
收入也很不错 升值空间也很大 只要自己比较努力 进步的非常快
然后建行人力相对于安永可能没那么忙 但是学到的东西可能会比较有限了 收入可能也没有安永那么高 但是相对也有在四大可能会更容易一直稳定下去。因为安永比较忙可能学到了很多的时候会选择离职
看你个人倾向什么样的状态吧
不知道楼主问这个问题，目的是为了做数据调查，还是真的有这几个offer比较；如果真的可以选择，建行总行绝对的排第一选项，只要你有心学习，学到的东西和四大相比，根本就不在一个层面；有些东西可能在四大一辈子都不会遇见。但是话说回来了，建行总行校园招聘一般都是前两年在各分行和北京行基层轮岗，第三年再根据各部门人员安排确定部门和岗位，你怎么能确定自己是一定能到总行人力***岗的呢？
目前你说的这两个都还不错，关键取决于你个人的擅长点和性格特征了。
安永是四大，审计的工作薪资基本工资第一年6000到8000之间，每天工作会很辛苦，加班加点出差会等待着你，如果你是女孩子，还单身，审计公司女孩子多，工作强度又大，找男朋友有点费劲哈。综合收入第一年都算上，加班，差旅 会在20万到30万之间，以后如果不还行业审计的薪水在30到40w一年。
未来发展:审计工作最好干满两年以上再跳槽，跳到大型公司做内部财务的比较多，也有一部分能转成投资，投资的工作挺不错的，工作强度一般，写写ppt，投资工作很多也有提成的，有的项目做好了可以少则几万，多则百万的也有。
建行的人力。
你未来的状态是，每天做做6大模块的工作，组织校园招聘，管理一下员工档案，处理一下薪酬等等。人力的工作其实技术上要求不高，但是对人的沟通能力，协调能力，为人处事能力要求高。考虑到是建设银行这样的金融巨头，未来工作强度低，按时下班，公司稳定，升值加薪相对慢。但是***肯定不错，应该会解决户口问题。选择央企就选择了稳定 长久的饭碗。
所以总结一下
审计的工作未来考察业务能力，性格上要求认真仔细，勤奋，能干。如果你性格便稳重，或者内向，未来适合做这个
人力***的工作需要很强的亲和力，做事的圆滑，说白了，最后往上面发展需要非常好的情商。
你综合一下自己的情况选择吧
作为一名在事务所工作的过来人告诉你，怎么选择要看你自己的志向。不知题主是男是女哈，如果是女生，且不是想当什么女强人，我建议是安安心心去建行。其他想法的见我如下分析：1.事务所工作强度很大，非常大，特别大，一般人干个两三年就受不了要跳槽了；2.事务所工作很影响生活，三天两头出差加班，天天不见太阳很正常；3.事务所女多男少，男的都有对象，女的极其难找另一半，不要想着内部消化，加班的时候你的异性同事可是见过你最丑的样子的，不好消化的哈哈。当然也有优点：1.在事务所可以短时间内接触到各行各业，时刻保持学习的能力，不断进步；2.跳槽去券商去企业都特别好找工作；3.万一想不开想在事务所一直干下去那也是工资杠杠的。至于银行，相对来说更稳定一些，可能也会加班，但是肯定不会比事务所多，这样有更多自己的空间和生活，活得会更自在自由。
当然去建行总行，现在基层县支行的员工还真是没啥前途，但总行的起点高、待遇高，建行总行属机关工作，如果呆腻了，可以申请到下面省分行锻练，现阶段的银行总行与省分行的待遇真是好！
到此，以上就是小编对于北京安永招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京安永招聘的1点解答对大家有用。
