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北京国贸三期酒店招聘
1、酒店业面试没什么难度的，大多都是酒店的副总或部门经理来面试。主要是看你的第一印象！还有说话，他会问你一些以前做过酒店吗？做过什么部门的什么职业，接下来就是该你说的了，很简单就是和他唠嗑。
2、国贸三期即为国贸大厦，北京的标志性建筑之一，高达330米，共有81层。其中1层、3层至6层、64层至81层全部为酒店区域，名为国贸大酒店（隶属于香格里拉酒店集团，为五星级），其余楼层均为办公楼。酒店楼层仅限持有房卡的人员进入，且酒店大门面向东方。2至63层是办公楼层，大楼的入口朝向西方。
3、北京国贸大酒店是五星级酒店，同时也是北京旅游景区内的一家高档酒店。以下是关于北京国贸大酒店的详细信息：位置与建筑：位于国贸三期，高330米，共81层，是北京首都的标志性建筑之一。国贸大厦的上层部分为宾客营造了一个远离尘嚣的世外桃源。
4、国贸三期的写字楼区吸引了众多国际国内知名企业，包括全球500强企业。这些企业在国贸共享世界顶级的设施，如最快的电梯、最环保的空调系统和科学的物业服务。高端酒店与餐饮：国贸大酒店作为北京最高的酒店，拥有278间客房，提供城市美景和现代时尚的设施。
像100间客房的酒店需要招聘什么工作人员
总之，像100间客房的酒店需要招聘的工作人员涵盖多个岗位，包括前台接待员、客房服务员、保安人员等。这些岗位的工作都是为了确保宾客能够享受到舒适、安全和愉快的住宿体验。酒店管理者需要根据实际需求，为各个岗位招聘合适的工作人员，以确保酒店运营的顺利进行。
先看你是什么样的酒店 是经济型的 还是星级的 还有什么其他的配套设施...建议你请个有5年经验的人事经理 和 营销经理 一般100间酒店 大概30人就够了。
看酒店的规模，一般的是100（客房）：200（员工）。
前台三班各2-3人，卫生按楼层三班各2-3人保安三班各2人餐厅早餐3人（没有条件不做正餐，但早餐比较重要）行政事务合起来2-3人就够了，100间房没必要整那么多行政人员。
对于店长和营销人员，如果酒店的房间数大于40间，那么需要配备专业店长，如果酒店的房间数大于80间，那么需要配备专业营销人员。对于财务会计和出纳，一般各配备1名。对于保安人员，需要根据停车场的要求进行配备，可以配备1到3个保安人员。
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